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悠索绩效考核系统可辅助用户在线建立新的考核,能设置新的考核参数、批量评估、评价,而且用户还可以把线上的信息打印出来,方便查看!需要的朋友可以来第七下载!
1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;
2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;
3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;
4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;
5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;
6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能;
1、登陆日志和操作日志,记录系统的运行情况;
2、可以把任何的列表信息保存成Excel文件,方便存档;
3、采用先进的开发技术.Net2.0+AJAX技术实现,安全稳定,运行速度快;
4、评估时间段的自定义,可以随意的增加和删除相关时间段;
5、部门可以自行定义,可以随意的增加和删除部门信息;
6、科室可以自行定义,可以随意的增加和删除科室信息;
7、角色可以自行定义,可以随意的增加和删除角色信息;
8、评价指标可以自行定义,指标和角色关联,评估不同的角色使用不同的指标;指标的数量和内容完全自己定义,系统支持指标套包和指标库自己定义;
9、文件管理功能,类似Windows的资源管理器,方便管理各种资源;
10、用户管理功能方便,可以方便的查询用户信息,管理用户资料;
11、数据报表采用Flash技术,可以让您更方便的分析系统内人员的成绩信息。如果系统功能不满足您的要求,可以联系我们进行改进。
12、留言反馈留言板功能,用户可以通过留言板和管理员以及其他用户进行交流。
13、自我评估上报功能方便评估领导更容易评价员工的工作表现。
14、数据评估功能是本系统的重要特色,使用树结构显示部门信息,选择部门后使用图片默认显示相关人员,可以批量选择人员后在进行批量的评价;已经评价的用户显示灰色,不能在进行评价;
15、在进行评价的时候,可以查看到人员的名称,点击名称可以查看详细的人员信息,防止评价错误;
16、评估查询方便,直接显示被评价人的总分,平均分,评价人数,可以查看详细的得分情况,但是不能显示是谁评价的(考虑评价人的身份保密性,采用匿名功能);
文件管理 / 20.5 MB
办公软件 / 246.85 MB
时钟日历 / 21.7 MB
汉字输入 / 42.18 MB
文件处理 / 13.53 MB
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